Трудоустройство в Германии

 Федеральная миграционная служба Российской Федерации совместно с Центральным посредническим ведомством Федерального агентства по труду Федеративной Республики Германии (далее – ЦАФ) осуществляет работу по трудоустройству российских студентов на территории Германии на основании российско-германского межведомственного Соглашения «О сотрудничестве в трудоустройстве студентов в период каникул».
Студенты из России имеют возможность в период каникул работать на производстве, в сельском хозяйстве, в сфере обслуживания (гостиницах, ресторанах, барах, медицинских учреждениях). Период трудовой деятельности составляет от 2-х до 3-х месяцев.
Процесс трудоустройства осуществляется бесплатно.
Вместе с тем, расходы по оплате проезда до места работы и обратно, обязательному медицинскому страхованию и оплате консульско-визового сбора в Германию несут сами студенты, ими же в ФРГ вносится соответствующая плата за жилье и питание, если иное не предусмотрено трудовым договором.
Период трудовой деятельности, наименование работодателя, размер оплаты труда, а также порядок предоставления жилья и питания будут отражены в индивидуальном разрешении на работу для каждого студента, которые начнут поступать в ФМС России из ЦАФ Германии на летний период - с апреля по август 2015 г. включительно, о чем кандидаты будут проинформированы дополнительно.
Следует отметить, что разрешение на работу является именным для каждого студента, заменить или поменять его на другого кандидата из числа студентов, желающего работать в ФРГ, а также поступить на другую работу или заниматься иной трудовой деятельностью, кроме той на которую выдано разрешение, не представляется возможным.
Необходимо также учитывать, что ни Российская, ни Немецкая Сторона не гарантируют трудоустройство всех кандидатов на работу.
Требования к соискателям, желающим участвовать в Программе трудоустройства в ФРГ в период каникул 2014/2015 учебного года:
• гражданство Российской Федерации с местом жительства в России;
• возраст от 18 лет;
• наличие статуса студента;
• знание немецкого языка (изучение языка не менее 3-х лет);
• продолжительность летних каникул должна составлять не менее 2-х и не более 3-х месяцев.
Для участия в Программе трудоустройства кандидату необходимо изучить специальную Памятку, разработанную ЦАФ Германии, а также подготовить и представить в отдел международных связей до 28 января 2015 г. следующие документы:
1. Анкету (Bewerbung W 2015) , заполненную на немецком языке с приклеенными цветными фотографиями 4x6 в 3-х экз. Четвертый экземпляр остается в УФМС субъекта Российской Федерации. Обращаем Ваше внимание, что анкету необходимо заполнить машинописным способом на 1 листе с двух сторон. Дата заполнения анкеты и подпись проставляются студентом собственноручно.
2. Справку (Immatrikulationsbescheinigung), установленной Немецкой Стороной формы, подтверждающую, что данный кандидат является студентом в 3-х экз. (заполняется на немецком языке и заверяется печатью института). Продолжительность каникул, указанная в справке должна быть не менее 2-х, но не более 3-х месяцев. В противном случае документы не будут рассматриваться Немецкой Стороной.
3. Ксерокопию международных водительских прав (при их наличии) в 2 экз. Следует отметить, что копию водительских прав необходимо прикладывать только в том случае, если соискатель действительно имеет опыт практического вождения.
4. Ксерокопию действующего заграничного паспорта (страница с фотографией) в 1 экз.
Если на момент подачи документов соискатель не имеет заграничного паспорта, необходимо срочно заняться его оформлением и не позднее 20 марта 2015 года направить копию в УОРВР ДОРИГ ФМС России.
Документы соискателей, не соответствующие вышеназванным требованиям к кандидатам, исправленные, небрежно заполненные, заполненные на бланках, не соответствующих установленной Немецкой Стороной форме на 2015 г., а также полученные после 28 января 2015 г., рассматриваться не будут.
Обращаем Ваше внимание, что студенты повторно участвующие в Программе трудоустройства в ФРГ и имеющие договоренность с работодателем о трудоустройстве на летний период 2014/2015 гг., устраиваются по так называемой Программе «именное трудоустройство». В этом случае им не нужно направлять документы в ФМС России, а необходимо согласовать процедуру оформления разрешительных документов непосредственно со своим работодателем, который, в свою очередь, лично информирует ЦАФ Германии о своем желании взять на работу того или иного студента. Студенты, одновременно подавшие документы по Программе «именного трудоустройства» и по линии ФМС России, будут лишены возможности трудоустроиться в ФРГ.
Более подробную информацию по вопросу трудоустройства студентов в ФРГ Вы можете получить на официальном сайте ЦАФ Германии www.zav.de или www.arbeitsagentur.de

 
   


Подписка на новости ВУЗа

Будьте в курсе последних событий!

RSS-материал



 
       
   

 

 
 
© 2010-2012
Сайт разработан: Службой ресурсного обеспечения
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна

RSS-материал
По вопросам наполнения сайта обращаться в информационно – аналитический отдел, тел.
8 (3952) 200-361 Написать нам